下記の通り、4年生向けの最終の就職ガイダンスを開催いたします。

記

日時

1月18日（火）14：40～（約1時間）　221教室
1月19日（水）14：40～（約1時間）　221教室

＜内容同一＞

内容

（1）参加可能合同企業説明会の案内
　　（職員同行の合説も案内予定）
（2）フレッシュキャリア社員制度（パソナ）の説明
（3）最後の激励

2011年1月8日（土）12:30～14:30
多摩キャンパスにて第5回　多摩学研究会を開催しました。
多摩学研究会は「多摩学」の構築を目的に、参加の教職員が個別に研究を行い、年度末には研究成果をまとめた「多摩学研究（仮称）」を発刊予定です。
第5回研究会では、久恒啓一教授と金 美徳教授の研究発表を行いました。

テーマ　久恒啓一教授　「人物記念館を通した多摩人物研究」
　　　　　金　美徳教授　「多摩とアジア」

今日は初めてグループディスカッションに取り組みました。
議論の方向性がゴールから逸れてしまったり、話が堂々巡りをしてしまったり思うようには進みません。

ディスカッション後はオブザーバー役の学生が評価シートを元にフィードバックをします。
初めてのディスカッションにしてはどの学生も積極的に意見を言えていました。
今後は「企業からの視点」を意識することが課題となります。

今回で特訓塾「実習編」は最終回。
皆勤賞・精勤賞（1回欠席）の学生にはちょっとしたプレゼントがありました。

多摩大学入試部の年末年始における休業日を以下の通りお知らせいたします。
ご迷惑をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。

休業日

2010年12月27日（月）～2011年1月４日（火）

なお、休業期間中の大学案内・願書請求につきましてはテレメールをご利用ください。

今年最後の特訓塾は「自己PR実習」。
グループごとに面接形式で一人ずつ自己PRを発表していきます。

班員は発表者の評価をして良かった点・改善点をフィードバックします。

全体として「初めての自己PR発表にしては上出来」とのお言葉を先生に頂きましたが、各自自分の
ウィークポイントを課題として認識したようでした。
今回の気づきからスキルアップを目指していきます。

各キャンパスでは以下の期間は、一斉休業となります。

一斉休業期間は、学内への立ち入りはできませんので、ご注意ください。

○多摩キャンパス
　　2010年12月29日（水）～2011年1月4日（火）
　　※12月28日については、全学停電のため学内に立ち入ることはできません。

○湘南キャンパス
　　2010年12月29日（水）～2011年1月4日（火）

○品川サテライトキャンパス
　　2010年12月25日（土）～2011年1月5日（水）

経営情報学部・グローバルスタディーズ学部の大学案内・願書請求をお急ぎの方はこちらからテレメールをご利用ください。

今まで、講座の中でプレゼンテーションを実践してきましたが、今日は効果的なプレゼンテーションスキルについて学びました。
話し手の表情や挨拶、話し方などの「印象」が話の内容と同様重要だと教わります。

グループごとに全員がプレゼンをし、班員はオブザーバーとなってプレゼンテーターの
評価をし、本人にその結果を伝えます。

先生からの指摘は全体的に「笑顔が足りない」。
普段は意識しなくてもできる「笑顔」ですが、緊張する場での笑顔は意識をしないと出ないことを体感しました。
次回の講座「自己PR実習」までに笑顔を練習してくることが宿題となりました。

2009年12月18日（土）19時～夜のサンリオピューロランドを貸し切って松本祐一ゼミの学生が中心となり近隣の大学生同士が交流できるイベント「SANTAMA お宝探さナイト～夜のピューロで大冒険～」を開催しました。

松本祐一ゼミでは「集客施設のマーケティング」をテーマとしてサンリオとの産学協同プロジェクトを推進してきましたが、夜のピューロランドでのイベントは昨年に続いての開催です。ゼミ生は控え室でのミーティングの後、松本祐一准教授の気合を合図に各持ち場につきました。
参加者はグループに分かれて宝ものを探すためピューロランド内を動きながらミッションをクリアしていきました。その後は食事をしながら楽しい交流会を行いました。

阿部裕行 多摩市長もお越しいただき、会場を廻りながら松本祐一准教授の説明に熱心に耳を傾けていらっしゃいました。

2010年12月18日（土）8:00～多摩キャンパス201教室と211教室にて「SRC(Student Research Conference 2010 Winter)」が開催されました。
SRCは経営情報学部の学生がゼミの研究成果などの発表を行う場です。

それぞれのテーマでこれまでの研究成果をパワーポイントを使用して発表しました。会場にはゼミの担当教員や学生が熱心に参加をしており、発表後行われました質疑応答は、今後さらに研究を深めていくうえでの貴重な機会となりました。

「就活ひざづめフォーラムin多摩大学」の第6回（3年生・4年生対象）が、2010年12月15日（水）に開催されました。13:00から14:00までは221教室と231教室にてガイダンスが行われ、その後15:00～18:00まで学食にて優良企業20社が参加した学内合同企業説明会が開催されました。

今年度最後の学内合同企業説明会に3年生は85名が参加しました。

超氷河期の就活に危機感を募らせている3年生は、リクルートスーツに身を包み真剣勝負の意気込みで説明会に臨みました。
キャリア支援課の職員のみならず多摩大の教職員全員で今後も最大限とことん就活支援を行っていきます。

2010年12月14日（火）12:15～　経営情報学部　TCU(多摩大学サークル連合)総会において、「発達障害支援ミニセミナー」を開講しました。
講師は経営情報学部教授　大森拓哉 先生。

アスペルガー症候群や学習障害など近年新聞やテレビでも取り上げられることが多い事例について、人間の心理や行動の専門家である大森先生が分かりやすく解説しました。多摩大学サークル連合ではサークル内でのコミュニケーションをよりスムーズに行えるよう今回の講座を企画しました。障害ではなく個性の一部であると理解することで周囲の対応がより適切になり、問題点を未然に解決することが可能となることを参加した学生は様々な事例から学ぶことができました。

今日のテーマの一つは「他者に自分を分析してもらう」。
就職活動では自分に対する初対面の人からの評価で選考が進んでいきます。
他人から見られている自分のイメージと自分自身で思っている性格にはズレがあることを理解します。
特訓塾も5回目となり班の結束力が高まってきました。

今日は全員にプレゼンテーションの機会がありました。
初回に比べ、態度・声の大きさが確実に向上しています。プレゼンテーションに対する苦手意識も少しずつ薄れてきたようです。