浜田ゼミは会社組織になっています。先生は「会長」、ゼミ長は「社長」、その他に、社長室、人事部、総務部、企画部、経理部など、部長の元に部員がついて、学年を越えて組織で運営されています。自分たちでゼミ企画を立案して「一歩踏み出す力」を養い、PDCAサイクルを回しながら「考え抜く力」を養い、組織全体で運営・実行して「チームで働く力」を、つまり社会人基礎力を120%全力で日々吸収しています。企業形態なので、企業理念、行動規範もあります（HP参照）。

ゼミ活動では、猪苗代観光協会とのプロジェクト、長野県上松町とのプロジェクトなどの社会人とのコラボ・プロジェクを通じて、社会の第一線で仕事ができる力をつけています。

浜田ゼミの志 ～どんな人材を育てたいか～

【浜田ゼミ 経営理念】
ゼミを通じて、自然と社会の仕組みを解明していくことに貢献し、地球社会と自分自身の人生をゆたかにおもしろくしていきます。
　　一、自然とのつながりを大切にします
　　一、人とのつながりを大切にします
　　一、実証と論理を大切にします
　　一、人間らしさを大切にします
　　一、愛を大切にします

【浜田ゼミ 行動規範】
まずは地球市民として、地球環境のことを考えた行動をします。人間性の向上を常に意識し、努めます。周囲の人との調和を図ります。周りの人を元気にします。

【浜田ゼミ 行動指針】
(1) 周りの人を元気にする（ことを心がける）
(2) 自分たち（ゼミ生）で企画運営する
(3) 記憶のみではない勉強の仕方を身につける。パソコン必須
(4) 情報ソースを探せ。ソースを浴びろ
(5) 現場（実生活の場）から学ぶ経験をする
(6) メモをとる
(8) 脱落しない、させない
(9) 礼節を知る

ゼミ紹介資料

ゼミ紹介資料(PDF 36KB)

ゼミ生によるゼミ紹介資料(PDF 144KB)

ゼミ紹介動画