日本の新卒採用は、潜在能力の高い学生を雇用して育てる「メンバーシップ雇用」が主流でしたが、近年は新卒時から高い専門性を身に付けた即戦力になる人材を雇用する「ジョブ型雇用」が増えつつあります。

多摩大学はこうした社会の流れに対応したジョブ型人材育成コース「実践的ビジネスエンジニアリングコース」「先端的マーケティング心理コース」を2022年度から試行的にスタートし、2023年度から正式にカリキュラムがスタートします。1年生から履修可能で、自らのキャリア形成は自らが責任を持って考えられるよう、高度な専門能力を身に付けた人材を育成します。

この度、紹介動画を公開いたしました。動画では、各コース長からコースの概要説明や履修学生へのインタビュー、実際の授業風景がご覧いただけます。

各コースの説明

「実践的ビジネスエンジニアリングコース」は、ビジネス現場で即戦力として活躍できる人材育成に特化しており、学部生のうちに大学院レベルの経営学（MBA）を学びます。例えば、多摩大学オリジナルの本格的ビジネスシミュレーションゲームで、学生が会社をつくり、製品販売の売上や利益を勝負するゲームを通じてイノベータシップや経営について実践を学びます。また、データサイエンスを活用し、産学連携で付加価値を創造できる人材を育成します。

「先端的マーケティング心理コース」は、日本で深刻な人手不足となっているAIやデータサイエンスを深く学び、加えて心理学の知見をマーケティングに活かし、データ時代の経営をリードする創造的マーケターを育てます。マーケティングデータ分析や心理学を学ぶことで、社会の仕組みを理解してビジネスに応用できる人材を育成します。

ジョブ型人材育成コース
https://www.tama.ac.jp/faculty/smis/new_course.html

アニメでみるジョブ型人材育成コース
https://www.youtube.com/watch?v=wXahINBdnms